RVAgent Blog

Tại Rever, văn hóa là giá trị cốt lõi, là con đường giúp môi giới phát triển và hoàn thiện bản thân. Chủ trương xây dựng một hệ thống văn hóa tiến bộ trong cộng đồng môi giới,...

Là công ty duy nhất trong thị trường bất động sản chấp nhận mức hoa hồng 100% cho nhà môi giới, Rever ngày một hoàn thiện các chính sách nhằm giúp những người cộng sự của mình...

Bán hàng theo đội nhóm là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của một môi giới dù mới vào nghề hay đã làm việc nhiều năm. Mặc dù chúng ta thường tự khẳng...

Cây hoa hồng là một trong những giá trị văn hóa cốt lõi tạo nên nét đặc trưng cho Rever, không chỉ giúp môi giới tạo ra nguồn thu nhập hoàn toàn thụ động, nó còn đặt nền móng cho...

Công nghệ là bản chất của Rever, nên đó cũng được xem là thế mạnh lớn nhất mà Rever mang đến cho các nhà môi giới. Không chỉ tập trung nghiên cứu, phát triển các công nghệ hiện...

Đây là bài viết tiếp theo của SMART- mô hình mục tiêu môi giới BĐS nên biết. Trong bài này,chúng tôi sẽ giúp bạn các cách thiết lập mục tiêu theo mô hình được nhiều môi giới bất...

 Năm mới tới rồi, bạn đã biết cách đặt mục tiêu cho năm mới theo cách của các nhân viên môi giới bất động sản thành công trên thế giới chưa?

Chúng ta thường quan tâm tới vấn đề làm thế nào để có được khách hàng tiềm năng, thuyết phục được khách hàng hay chốt sale. Nhưng các vấn đề liên quan tới cuộc sống thì lại không.

Làm thế nào để trở thành một nhân viên môi giới bất động sản giỏi?

Bạn có biết rằng giới thiệu khách hàng có thể là công cụ hiệu quả nhất trong các hoạt động tiếp thị của bạn? Trên thực tế, 42% người mua nhàđã được giới thiệu đến Môi giới bất...